Pensia de invaliditate

Potrivit prevederilor Legii nr.9/2023, a fost eliminată obligativitatea prezentării/depunerii de către beneficiari a copiilor documentelor prevazute de legislația din domeniul de activitate al caselor teritoriale de pensii, fotocopierea gratuită a documentelor originale fiind asigurată de instituțiile în cauză.

Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare CONTRIBUTIVE în sistemul public de pensii, dar care nu au împlinit vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă diminuată din cauza:

• accidentelor de muncă și bolilor profesionale, constatate conform legii;

• altor boli și accidente care nu au legătură cu munca.

Beneficiari:

A. !!! În condițiile în care au realizat un stagiu de cotizare contributiv în sistemul public de pensii :

• persoanele care au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă și bolilor profesionale potrivit legii;

• persoanele care au capacitatea de muncă diminuată din cauza altor boli și accidente care nu au legătură cu muncă;

• angajații români care prestează muncă în străinătate din dispoziția angajatorilor români, în condițiile legii și ale regulamentelor europene sau acordurilor bilaterale privind coordonarea sistemelor de securitate socială, după caz, dacă au înregistrat un accident de muncă și dețin un document emis conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială nr. 883/2004 și nr. 987/2009 care să ateste faptul că fac obiectul legislației de securitate socială din România, respectiv documentul portabil A1.

B. !!! Fără a fi realizat stagiu de cotizare contributiv în sistemul public de pensii:

• Elevii;
• Ucenicii;
• Studenții,

!!! care au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă și bolilor profesionale survenite în timpul și din cauza practicii profesionale.

Condiții de acordare

Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care:

I.au realizat stagii de cotizare contributiv în sistemul public de pensii, cu excepțiile de la punctul B. și au vârsta mai mică decât vârsta standard de pensionare prevăzută de lege (anexa nr. 5 la lege);

II.au capacitatea de muncă diminuată, dovedită prin decizie medicală asupra capacității de muncă, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.

I.Condiții referitoare la stagiul de cotizare CONTRIBUTIV realizat anterior apariției riscului asigurat.

Perioadele de vechime/stagiile de cotizare, care NU sunt avute în vedere la determinarea stagiului de cotizare contributiv necesar deschiderii dreptului la pensia de invaliditate

• Stagiile de cotizare contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială, încheiat, începând cu data de:
  • 1 ianuarie 2018, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
  • 28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 ( asigurare retroactivă);
  • 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.(2) din Legea nr. 360/2023.
  • 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.(3) din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).

• Perioadele asimilate stagiului de cotizare:

• • a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare inițială, cu condiția absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
  • a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
  • a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale acordate potrivit legii în intervalul 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006 (concediu pentru incapacitate temporară de muncă, șiconcediu pentru creșterea copilului, prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, indemnizație pentru maternitate);
  • a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale;
  • a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.

• Perioadele necontributive:

• • Vechimea în muncă acordată conform Decretului-Lege nr. 118 /1990 (stramutare, deportat, privat de libertate, prizonier);
  • Stagiul suplimentar la vechimea în muncă acordat conform Decretului-Lege nr. 118 /1990;
  • Sporul acordat conform Decretului nr. 112/1965 (pentru țările cu climă greu de suportat);
  • Perioada de șomaj realizată anterior datei de 1 aprilie 2001;
  • Perioada recunoscută în baza Decret Lege nr. 51/1990 privind vechimea în muncă a soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate;
  • Sporul acordat pentru perioadele de activitate desfășurată în grupe superioare de muncă/condiții speciale de muncă/condiții deosebite de muncă;
  • Perioada în care o persoană a beneficiat de venit de completare/plăți compensatorii, după date de 1 aprilie 2001- considerată condiție normal de muncă;
  • Alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat CAS (ex. șomaj tehnic).

!!!! La stabilirea pensiei de invaliditate se acordă un stagiu potențial, determinat ca diferență între stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege (anexa nr. 5 la lege) și stagiul de cotizare realizat de persoana în cauză până la data acordării pensiei de invaliditate.

Stagiul potențial acordat nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordării pensiei de invaliditate până la împlinirea vârstei standard de pensionare, la care poate solicita pensie pentru limită de vârstă.

Stabilirea drepturilor de pensie de invaliditate

Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiții, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.

Documentele necesare înscrierii la pensie de invaliditate, după caz:

• cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 6);
• carnetul de muncă, în original și copie;
• carnetul de pensii și asigurări sociale pentru membrii CAP, în original și copie;
• carnetul de pensii și asigurări sociale pentru țăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, în original și copie;
• carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original și copie;
• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;
• actele de stare civilă ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de naștere și de căsătorie, în original și copie;
• livretul militar, în original și copie;
• diploma de absolvire a învățământului universitar însoțită de foaia matricolă sau de adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor și faptul că acestea au fost urmate la zi, în original și copie;
• dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfășurate în cadrul unor instituții de învățământ universitar din străinătate;
• adeverința privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original;
• adeverința privind condițiile de muncă deosebite, speciale, în original;
• adeverință privind venitul brut realizat (anexa nr. 6 la lege);
• certificat de naștere copil, în original și copie;
• hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviințat adopția, în original și copie;
• procura specială, pentru mandatar, în original și copie;
• acte pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege republicat, și/sau al Legii recunoștinței față de eroii-martiri și luptătorii care au contribuit la victoria Revoluției române din Decembrie 1989, precum și față de persoanele care și-au jertfit viața sau au avut de suferit în urma revoltei muncitorești anticomuniste de la Brașov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările și completările ulterioare;
• adeverință eliberată de angajatorul/angajatorii la care își desfășoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, în original;
• declarație pe propria răspundere pentru determinarea locului de ședere obișnuită (anexa nr. 5 la norme);
• alte acte întocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
• decizia medicală asupra capacității de muncă, în original;
• adeverința din care să rezulte data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu medical sau, după caz, adeverință din care să rezulte data încetării calității de asigurat (original);
• copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în caz de accident de muncă;
• copie a fișei de declarare a cazului de boală profesională - BP2, avizată de direcția de sănătate publică, în caz de boală profesională;
• copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislației de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveția/Marea Britanie sau într-un alt stat cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securității sociale.

!!! Art. 93 alin. (7) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, reglementează obligația caselor teritoriale de pensii de a comunica angajatorului – în termen de 10 zile de la emiterea unei decizii de pensionare – o informare care va cuprinde numele și prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum și data emiterii acesteia.

Calcul cuantumului pensiei de invaliditate

La calculul punctajelor lunare, anuale și a numărului total de puncte, respectiv la cuantumul pensiei se are în vedere stagiul de cotizare contributiv realizat, perioadele asimilate stagiului de cotizare și perioadele necontributive stagiului de cotizare, cu excepția:

• Stagiilor de cotizare contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială, încheiat, începând cu data de:
  • 1 ianuarie 2018, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
  • 28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 (asigurare retroactivă);
  • 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.2) din Legea nr. 360/2023;
  • 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.3) din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).

!!!! Aceste perioade de stagiu se valorifică la momentul trecerii la pensia pentru limită de vârstă.

Punctajul lunar pentru stagiul potențial, acordat persoanelor în drept să obțină o pensie de invaliditate, este de:

a) 0,25 puncte pentru gradul I de invaliditate;

b) 0,20 puncte pentru gradul II de invaliditate;

c) 0,10 puncte pentru gradul III de invaliditate.

Indemnizația de însoțitor

Pensionarii de invaliditate încadrați în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizație pentru însoțitor.

Cuantumul indemnizației pentru însoțitor reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, aferent lunii pentru care se face plata.

În cazul pensionarilor încadrați în gradul I de invaliditate care beneficiază de pensie de invaliditate în mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizația pentru însoțitor se acordă numai de către ultimul sistem în care aceștia au fost asigurați.

Pensia de invaliditate:

• se acordă:
  • de la data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncăsau, după caz, de la data încetării calității de asigurat, cu excepția persoanelor asigurate pe bază de contract de asigurare socială, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacității de muncă, în situația persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de asigurat;
  • de la data emiterii deciziei medicale, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacității de muncă, în situația persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, NU are calitatea de asigurat.
  • începând cu data înregistrării cererii, în situația în care cererea este înregistrată cu depășirea termenului de 30 de zilede la data emiterii deciziei medicale asupra capacității de muncă.

• se plătește de la data acordării înscrisă în decizia emisă de casa teritorială de pensii.

Modalități de plată a drepturilor de pensie de invaliditate

Drepturile de pensie se plătesc lunar, în funcție de opțiunea pensionarului:

• a domiciliul/reședința pensionarului, respectiv a reprezentantului legal al acestuia;
• în cont curent sau cont de card la una din băncile cu care Casa Națională de Pensii Publice a încheiat convenții pentru plata drepturilor de pensie.

Recalcularea și revizuirea pensiei de invaliditate

Pensia de invaliditate se poate recalcula, la cerere:

• prin adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia;
• ulterior depunerii unor declarații rectificative, de natură a modifica veniturile și/sau stagiile de cotizare valorificate inițial la stabilirea acesteia.

Documente necesare recalculării drepturilor de pensie:

• cerere de recalculare;
• actul de identitate al solicitantului: BI/CI;
• adeverințe pentru valorificarea eventualelor venituri/sporuri cu caracter permanent/stagii de cotizare realizate anterior perioadei de 01.04.2001 și nevalorificate la stabilirea drepturilor inițiale.

Revizuirea pensiei de invaliditate se face din oficiu sau la solicitarea pensionarului în situația în care, ulterior stabilirii/plății pensiei se constată diferențe între sumele stabilite și /sau plătite și cele legal cuvenite.

Sumele rezultate în urma revizuirii drepturilor de pensie se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripție de 3 ani, calculat de la data constatării diferențelor.

!!! Prin excepție, în cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite în procesul administrativ de prelucrare și redactare a datelor în vederea stabilirii/recalculării/plății drepturilor de pensie, termenul general de prescripție nu se aplică pentru recuperarea de către beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplătite de casa teritorială de pensii competentă.

Plata plății pensiei de invaliditate se suspendă când:

• pensionarul și-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui statcu care România a încheiat convenție de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, dacă, potrivit prevederilor acesteia, pensia se plătește de către celălalt stat;
• pensionarul de invaliditate nu se prezintă la revizuirea medicală la termen, din motive imputabile lui, ori nu prezintă documentele medicale și rezultatele investigațiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale ori nu urmează programele recuperatorii;
• pensionarul de invaliditate nu se prezintă la convocarea INEMRCM sau a medicului expert al asigurărilor sociale,ori nu prezintă documentele medicale și rezultatele investigațiilor medicale solicitate;
• pensionarul de invaliditate nu prezintă sau nu transmite, înaintea împlinirii termenului de revizuire, documente medicale recente din care să rezulte evoluția bolilor și starea de sănătate prezentă, în cazurile care vizează aplicarea instrumentelor juridice internaționalela care România este parte;
• beneficiarul nu prezintă sau nu transmite casei teritoriale de pensii competente certificatul de viață semestrial, până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie a fiecărui an;
• pensionarul nu și-a încasat pensia achitată prin poștă timp de 3 luni consecutive și nu a solicitat casei de pensii restituirea acestor sume în termenul prevăzut de lege;
• optează pentru o altă pensie, potrivit legii, din același sistem și/sau dintr-un alt sistem de asigurări sociale neintegrat sistemului public de pensii;
• la cererea pensionarului.

Plata indemnizației pentru însoțitor se suspendă

• începând cu luna următoare celei în care pensionarul de invaliditate gradul I, beneficiar al indemnizației pentru însoțitor, prevăzută de lege,  optează pentru un alt drept acordat cu aceeași destinație, în baza unor acte normative cu caracter special.

Încetarea plății pensiei de invaliditate

• pensionarul a decedat;
• pensionarul nu mai îndeplinește condițiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;
• pensionarul de invaliditate și-au redobândit capacitatea de muncă, potrivit legii;
• au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicală obligatorie sau nu a prezentat la termenul de revizuire documentele medicale și rezultatul investigațiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul caselor teritoriale de pensii, după caz;
• au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea INEMRCM, sau a refuzat să efectueze investigațiile medicale și examinările necesare în vederea evaluării capacității de muncă, după caz;
• au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu a mai urmat programele recuperatorii.

Trecerea de la pensia pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă

La data îndeplinirii condițiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă, cu valorificarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionării de invaliditate, precum și a stagiilor de cotizare contributive realizate în baza unui contract de asigurare socială, încheiat, începând cu data de:

• 1 ianuarie 2018, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
• 28 septembrie 2020, conform OUG nr.163/2020 (asigurare retroactivă);
• 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.2) din Legea nr. 360/2023;
• 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin.3) din Legea nr. 360/2023 (asigurare retroactivă).

Transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă se face din oficiu și se acordă cuantumul cel mai avantajos.

Indemnizația pentru însoțitor se menține și pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.

!!!! În situația în care pensionarii de invaliditate îndeplinesc condițiile pentru obținerea unei pensii anticipate, aceștia pot opta între pensia de invaliditate și pensia anticipată.

II.Procedura de încadrare în grad de invaliditate, revizuirea medicală și contestarea deciziei medicale asupra capacității de muncă

Încadrarea în grad de invaliditate

Evaluarea capacității de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate se face la cerere, până la data împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, cu excepția copiilor invalizi care beneficiază de pensie de urmaș, de către medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul cabinetelor de expertiză medicală aflate în subordinea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă.

Cererea și documentele medicale pentru evaluarea capacității de muncă, se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacității de muncă, în funcție de domiciliul solicitantului, personal sau de către aparținător, în cazul persoanelor nedeplasabile.

Cabinetele de expertiză medicală au sediul la nivelul caselor teritoriale de pensii, în centre medicale, ambulatorii de specialitate sau în spitale, după caz.

Listele cu privire la locația cabinetelor de expertiză medicală a capacității de muncă din subordinea INEMRCM se regăsesc pe site-ul caselor teritoriale de pensii.

Actele necesare expertizării medicale a capacității de muncă:

• cerere pentru expertizarea medicală a capacității de muncă (anexa nr. 9. la norme)
• actul de identitate;
• documente medicale din care să rezulte afecțiunile prezentate și rezultatele investigațiilor, necesare pentru susținerea diagnosticului clinic și funcțional, respectiv forma clinică și stadiul evolutiv al bolii, care să evidențieze evoluția sub tratament și prognosticul recuperator;
• adeverința eliberată de angajator, care să ateste numărul de zile de concediu medical, cumulat în ultimele 12/24 de luni, cu menționarea datei ultimei zile de concediu medical;
• documentul din care să rezulte cauza invalidității.
• documentul care să ateste data ivirii invalidității, în situația copilului invalid beneficiar al unei pensii de urmaș.

Documentele care atestă cauza invalidității sunt, după caz:

• formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, sau fișa de declarare a cazului de boală profesională - BP2, avizată de direcția de sănătate publică, după caz;
• documente medicale eliberate de medicii de specialitate, care confirmă diagnosticul.

În urma examinării clinice și analizării documentelor medicale prezentate și, după caz, a avizului INEMRCM, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacității de muncă și emite decizia medicală asupra capacității de muncă.

În raport cu gradul de diminuare a capacității de muncă, invaliditatea este:

a) de gradul I, caracterizată de deficiența funcțională gravă, capacitate de autoservire pierdută;

b) de gradul II, caracterizată de deficiența funcțională accentuată și capacitate de autoservire păstrată parțial;

c) de gradul III, caracterizată de deficiența funcțională medie și capacitatea de autoservire păstrată.

Decizia medicală de încadrare într-un grad de invaliditate se emite în termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii și se comunică în termen de 5 zile de la emitere.

Decizia medicală asupra capacității de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la cabinetul de expertiză medicală a capacității de muncă emitent al deciziei. Contestația se soluționează de către comisiile medicale regionale de contestații

Contestația se soluționează în termen de 45 de zile de la înregistrare. Decizia emisă în soluționarea contestației se comunică în termen de 10 zile de la data soluționării.

Deciziile comisiilor medicale de contestații date în soluționarea contestațiilor depuse pot fi atacate la instanțele judecătorești competente în termen de 30 de zile de la comunicare, atât de persoana care a solicitat încadrarea în grad de invaliditate, cât și de mandatarul/reprezentantul său legal, după caz.

Deciziile medicale asupra capacității de muncă necontestate în termen rămân definitive. 

Revizuirea medicală

Pensionarii de invaliditate sunt supuși periodic revizuirii medicale, în funcție de afecțiune, la intervale cuprinse între un an și 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de medicul expert al asigurărilor sociale.

La termenul de revizuire stabilit în decizia medicală, pensionarul încadrat în grad de invaliditate are obligația să se prezinte, fără a fi notificat, la cabinetul de expertiză medicală a capacității de muncă, în vederea revizuirii medicale.

Documentația medicală pentru revizuirea medicală la termen cuprinde:

a) referatul medical detaliat cu consemnarea stării prezente și evoluției bolii, a datelor clinice și paraclinice care susțin diagnosticul clinic, completat de către medicul curant, specialist pentru afecțiunile invalidante;

b) rezultatele investigațiilor solicitate;

c) biletele de ieșire din spital sau copii de pe foaia de observație clinică, pentru spitalizările recente, după caz;

d) datele din fișa de dispensarizare a bolnavului, după caz;

e) programul recuperator completat de către medicii curanți.

După fiecare revizuire medicală, medicul expert al asigurărilor sociale emite o nouă decizie medicală asupra capacității de muncă, prin care se stabilește, după caz:

a) menținerea în același grad de invaliditate;

b) încadrarea în alt grad de invaliditate;

c) redobândirea capacității de muncă.

Dreptul la pensie de invaliditate se modifică sau încetează începând cu luna următoare celei în care s-a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, emisă în urma revizuirii medicale.

Persoanele încadrate în grad de invaliditate au obligația să se prezinte pentru revizuirea medicală la termenul stabilit și să depună documentele medicale și rezultatele investigațiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale.

Revizuirea medicală se poate efectua oricând la cererea pensionarilor, dacă starea sănătății lor s-a îmbunătățit sau, după caz, s-a agravat.

!!!! Refuzul de a efectua investigațiile medicale și examinările necesare pentru evaluarea/expertizarea capacității de muncă atrag respingerea cererii de încadrare în grad de invaliditate sau, după caz, suspendarea plății pensiei de invaliditate.

Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicală atrage suspendarea plății pensiei, în condițiile legii.

Nu mai sunt supuși revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care:

• prezintă invalidități care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
• au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5;
• au vârsta mai mică cu până la 5 ani față de vârsta standard de pensionare și au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, conform legii.